Сила спільноти: інтервізія як інструмент професійної стійкості

23 січня 2026 року на базі Вознесенського ліцею «Інсайт» відбулося чергове засідання групи психологічної підтримки «Інтервізійне коло». Захід об’єднав фахівців задля спільного подолання складних професійних викликів та відновлення внутрішнього ресурсу. Модератором зустрічі виступила Яланська К., консультант Центру професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради.

Робота в колі: від аналізу до підтримки.

Замість стандартного обговорення, робота була побудована навколо трьох ключових векторів:

• Структурування досвіду через «Факти – Почуття – Запит» Учасники презентували складні робочі ситуації, використовуючи чіткий алгоритм. Це дозволило авторам кейсів відокремити емоції від фактів, подивитися на проблему з боку та чітко сформулювати свою потребу в допомозі колег.
• Колективний пошук стратегій та етичний фокус У центрі обговорення опинилися реальні випадки з практики. Колеги активно висували гіпотези та пропонували дієві шляхи розв’язання конфліктів. Особлива увага приділялася дотриманню професійної етики та захисту інтересів клієнта в кожній конкретній ситуації.
• Трансформація емоцій у «Метафоричному дзеркалі» Використання технік емпатійного віддзеркалення допомогло підсвітити приховані деталі кейсів через метафори та образи. Найважливішим результатом став ефект «розділеної відповідальності» — кожен фахівець отримав необхідну емоційну опору та відчуття приналежності до сильної професійної спільноти.

Підсумок зустрічі: професійна стійкість психолога — це не суперсила одинака, а вміння вчасно зупинитися, звернутися до досвіду колег і трансформувати складний виклик у спільне рішення.